Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
Внимание! Уважаемые педагоги! Памятка для вас!
Важные изменения в порядке прохождения аттестации:
- условия прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности сохранены;
- убран срок 2 года для получения высшей квалификационной категории после получения первой категории;
- заявление на квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а получить высшую категорию можно по любой должности, вне зависимости от того по какой должности была получена первая категория;
- заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно;
- работники имеющие государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят аттестацию в упрощенном порядке;
- введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник;
- сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку и (или) в сведения об их трудовой деятельности.
Памятка педагогу по подготовке к процедуре аттестации
в целях установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационным категориям
-
Для подачи заявления в электронном виде педагогическому работнику необходимо лично зарегистрироваться на сайте ОГАУ «ИРО» по адресу: https://iro73.ru/pedagogam/attestatsiya/lichnyj-kabinet-attestuemogo/, для этого в разделе «Аттестация» необходимо выбрать строку меню «Личный кабинет аттестуемого».
-
В «Личном кабинете аттестуемого» с помощью активной ссылки «Регистрация в личном кабинете» педагогический работник создаёт учётную запись и загружает Согласие на обработку персональных данных.
-
После авторизации на сайте автоматически осуществляется переход на страницу «Аттестация», на которой размещена Инструкция по заполнению заявления в электронном виде.
-
С помощью строки меню «Заполнение заявления», размещённой на странице «Аттестация», педагогический работник заполняет поля, предусмотренные электронной формой заявления.
-
Педагогический работник отправляет заполненное в «Личном кабинете аттестуемого» заявление для технической экспертизы.
-
Сотрудники ОГАУ «ИРО» осуществляют техническую экспертизу заявления.
-
В «Личном кабинете» в поле «Заявление» в течение трёх дней отображается информация о прохождении технической экспертизы заявления.
-
Заявление, прошедшее техническую экспертизу, педагогический работник распечатывает с помощью раздела меню «Печать заявления», подписывает, сканирует и загружает в «Личный кабинет аттестуемого» с помощью раздела меню «Загрузка заявления».
-
Заявление на аттестацию рассматривается в течение 30 дней.
-
Уведомление о дате, времени, месте проведения аттестации, будет направлено на электронный почтовый ящик, указанной вами, с Вашего согласия, в заявлении.
-
Аттестация педагога проводится в течение 60 дней, последующих после подачи заявления.
-
Аттестация представляет анализ результатов профессиональной деятельности педагога за межаттестационный период.
-
Межаттестационным периодом являются 1-5 последних лет профессиональной деятельности педагога.
-
Приём и рассмотрение документов педагогических работников о проведении аттестации для установления первой (высшей) квалификационной категории осуществляется отделом по обеспечению и проведению аттестации педагогических работников ОГАУ «ИРО» по адресу: г. Ульяновск, пр. Нариманова, 13, каб. 337.
Официальный сайт в сети Интернет: www.iro73.ru
Адрес электронной почты: oapk2014@mail.ru
Справочный телефон: (8422) 21-40-62, 21-41-59
Приём документов осуществляется в первые две недели месяца:
понедельник, вторник, среда, четверг – с 08.00 до 16.00.
Перерыв с 12.00 до 13.00.
-
Информация по порядку проведения аттестации размещается на информационных стендах в помещении по адресу: г. Ульяновск, пр. Нариманова, 13, каб. 337, на официальном сайте в сети Интернет.
-
Педагогический работник формирует пакет документов – портфолио в соответствии рекомендациями по должности.
-
Портфолио представляет собой индивидуальную папку-накопитель собранных аттестуемым работником документов и материалов, свидетельствующих о профессиональной деятельности педагогического работника, о результатах его работы.
-
Основное содержание разделов портфолио составляют материалы и документы, представленные на бумажном носителе в виде справок, отчётов, таблиц, распечаток, копий грамот, дипломов, сертификатов, свидетельств и т.п., указанных в Перечне документов и материалов по результатам деятельности педагогического работника.
-
Нужно помнить, что Портфолио – это не просто собрание, а подборка различных материалов, документов и иных свидетельств достижений в работе педагога. Цель его использования в процессе аттестации – представить значимые профессиональные результаты, достигнутые в межаттестационный период. Это доказательная база, аргументированное свидетельство о собственной профессиональной компетентности, соответствующей заявленной квалификационной категории.
-
Портфолио не возвращается, поэтому все грамоты, дипломы, сертификаты предоставляются только в копиях, заверенные руководителем образовательной организации. Подготовленные документы и материалы по каждому из показателей вкладываются в папку-скоросшиватель в твёрдом переплёте, каждый лист (А-4) подшивается с помощью дырокола (без файлов и скрепок).
-
Оценка профессиональной деятельности педагогических работников проводится на основе работы групп привлечённых специалистов по всестороннему анализу профессиональной деятельности за межаттестационный период.
-
Содержательная экспертиза Портфолио проводится 3-мя экспертами, которые входят в составы экспертных групп.
-
Экспертные группы формируются из числа высококвалифицированных специалистов по различным предметам и направлениям деятельности/узким специальностям. Составы экспертных групп утверждаются распорядительным актом.
-
При окончании срока действия квалификационной категории педагог не имеет право на оплату труда по данной категории.
-
Ответственность за выбор квалификационной категории, своевременную подачу заявления, предоставление аттестационных документов и материалов несёт сам аттестуемый педагогический работник.
-
Результаты экспертной оценки аттестуемого работника направляется в аттестационную комиссию министерства образования и науки Ульяновской области, которая принимает решение: установить первую (высшую) категорию либо отказать в установлении первой (высшей) категории.
-
На основании решения аттестационной комиссии издаётся распорядительный акт, который в течение 10 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии размещается на официальном сайте министерства образования и науки Ульяновской области в разделе «Кадровая политика» на странице «Аттестация педагогических работников по адресу (http://mo73.ru/kadrovaya-politika/attestatsiya-pedagogicheskikh-rabotnikov).
-
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии.
-
Аттестационный лист, как это было в предыдущие годы, не оформляется и не выдаётся.
Основными задачами проведения аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
- обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.
Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
Аттестация педагогических работников на соответсвие занимаемой должности
Документы:
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. № 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
- Приказ Министерства просвещения РФ от 24.03.2023 г №196 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
-
Форма представления к аттестации на соответствие занимаемой должности
- Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников на соответсвие занимаемой должности
- Информация об аттестации педагогических кадров МОУ Солдатскоташлинской СОШ
